EHS体系

公司的EHS体系实行以总经理为领导的EHS副总负责制,EHS副总担任体系管理者代表.

管理者代表的职责是组织落实公司EHS方针、目标和指标,确保按照GB/T24001、GB/T28001标准建立、保持和改进公司EHS管理体系。

 公司设有EHS部,主要负责EHS目标、指标、管理方案的编制、展开、落实和考核。负责评价以及重大环境因素、重大危险源的运行控制。负责工作场所有害因素监测,特种作业审批,员工职业健康检查,劳保用品发放的动态管理。

公司于2009年开始建立、实施EHS管理体系,并于同年取得了GB/T24001体系和GB/T28001体系认证证书。公司分别于2010年、2012年、2014年通过了浙江省环保厅组织的上市环保核查。

公司自觉遵守环境保护、职业健康安全法律、法规,把保护环境和保证职业健康理念贯穿到企业管理活动中。努力从源头治理环境污染,节能减排,降低消耗,清洁生产,实现生产经营与自然环境的和谐共存。采取有效措施控制危险源,消除和降低安全风险;加强劳动保护,改善作业条件,预防职业病发生,努力提高职业健康安全水平。

公司把“保护环境、健康安全”作为自己的责任,先后投入3000多万元,建设完成具有国内先进水平的生物反硝化脱氮和PW膜分离活性污泥废水处理系统,采用三级冷凝、碱液喷淋吸收、光催化氧化废气处理系统,确保废水、废气达标排放。签订危险废物处置协议,规范处置率100%。